1.1格式工厂0-1
1.2格式工厂0-2
1.3工作时间管理
1.4实行特殊工时制度的申报操作
1.5加班加点工资的核算
1.6年休假的核算及应休未休年休假的补偿
2.1招聘简章的设计
2.2录用通知书的操作
2.3劳动合同拟订
2.4专项协议的拟订
3.1支付令异议程序的启动操作
3.2劳动合同变更操作
3.3劳动合同中止操作
3.4特殊情形下劳动合同的履行操作
4.1协商解除劳动合同的操作
4.2用人单位单方过错性解除劳动合同操作
4.3用人单位非过错性解除劳动合同操作
4.4劳动者单方解除劳动合同的单位操作
4.5劳动合同终止操作技能
4.6终止、解除劳动合同的经济补偿金的核算
